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Kampnagel Hamburg 40 Jahre Widerspruch
Kampnagel Hamburg 40 Jahre Widerspruch , Kampnagel - Deutschlands größte freie Spiel- und Produktionsstätte mit multifunktionalem Bühnenkomplex, feiert vierzigsten Geburtstag. Die Geschichte der Hamburger Kulturfabrik vom Fabrik-Underdog zum Staatstheater ist ein sich fortschreibendes Kapitel deutscher und europäischer Kulturgeschichte. In den völlig unheiligen Hallen Kampnagels kristallisiert sich, wie sich Theaterkultur in Bezug auf Spielformen, politische Anliegen, institutionelles Handeln sowie Internationalität verändert hat. Das Buch "40 Jahre Widerspruch" beschreibt, bewertet und befragt die Geschichte, Gegenwart und Zukunft des Hauses sowie der Spiel- und Produktionspraxis. In fünf Kapiteln, die seinen inhaltlichen Schwerpunkten folgen, präsentiert sich Kampnagel als das Zentrum eingreifenden Denkens und Handelns: solidarisch, nachhaltig, avantgardistisch. Mit Beiträgen u. a. von Benjamin Foerster-Bal- denius, Nikolaus Müller-Schöll, Sibylle Peters, Anne Lacaton und Jean-Philippe Vassal, Alok, God's Entertainment, Ibrahim Arslan, Carina Book und Sophia Hussain, Ewelina Benbenek sowie Holger Bergmann. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 30.00 € | Versand*: 0 € -
Maas, Rüdiger: Konflikt der Generationen
Konflikt der Generationen , Fast jeder kennt es von Familienessen daheim. Plötzlich entflammt ein hitziger Streit zwischen Opa und Enkel, Vater und Tochter, Alt und Jung. Es geht um Werte und Gendern, um Faulheit und Handys, um Thomas Gottschalk und Greta Thunberg. Um die vermeintlich guten alten Zeiten und die Lasten, die jede Generation zu tragen hat. Wie Risse ziehen sich die Konfliktlinien durch die Gesellschaft und spalten sie. So unerbittlich, dass einmal aus dem geleakten Video einer tanzenden Politikerin eine potenzielle Gefährdung der demokratischen Grundordnung wird und das andere Mal das Gendern zur Parteipolitik. Was ist los mit uns? In seinem neuesten Buch beleuchtet der renommierte Generationenforscher und Spiegel-Bestseller-Autor Rüdiger Maas die Ursachen und Hintergründe dieser augenscheinlichen Kluft. Gestützt auf aktuelle Studien seines Forschungsinstituts deckt er überraschende Zusammenhänge auf: So zeigte sich etwa, dass die angebliche Faulheit der Generation Z eher Ausdruck eines massiven Leistungsdrucks ist. Der große Karriereehrgeiz der Boomer in jungen Jahren steht heute oft einer Burnout-Angst der Jugend gegenüber. Und die Skepsis der Älteren gegenüber dem Umweltengagement ist nicht selten in einer Überforderung mit dem Themenkomplex begründet. Das Buch taucht tief in die unterschiedlichen Weltsichten und Verhaltensweisen ein, die jede Generation prägen - von den Boomern, die in einer Zeit des wirtschaftlichen Aufschwungs aufwuchsen, bis hin zur Generation Z, die in einer Welt voller Unsicherheiten und technologischer Umbrüche groß wurde. Maas erläutert, wie historische Ereignisse und gesellschaftliche Veränderungen die Einstellungen und das Verhalten jeder Generation geformt haben und warum dies oft zu Missverständnissen und Konflikten führt. Ein bahnbrechendes Porträt der Generationen, die derzeit in Deutschland leben, ihrer Einstellungen und Lebensgewohnheiten und ein unverzichtbarer Leitfaden für alle, die den Generationskonflikt verstehen und überwinden möchten. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 € -
Kolodej, Christa: Konflikt- und Mobbingberatung
Konflikt- und Mobbingberatung , Christa Kolodej beschreibt in diesem Buch die Schritte, Methoden und Techniken der systemischen Konflikt- und Mobbingberatung. Anhand einer Fülle von Fallgeschichten werden die Dynamik und der Verlauf von Konflikten und Mobbing veranschaulicht und auf Unterschiede eingegangen. Jedem Fallbeispiel wurden in der Neuauflage strategische Anmerkungen für Berater*innen und Betroffene beigefügt. Diese verdeutlichen jene Interventionen und Lösungsschritte, die in den jeweiligen Fällen zur Anwendung kamen. Die Neuauflage enthält zudem einen Abschnitt zu den Handlungsmöglichkeiten von Mobbingbetroffenen und zur Online-Beratung. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 31.40 € | Versand*: 0 € -
Konflikt, Krise, Katharsis (Glasl, Friedrich)
Konflikt, Krise, Katharsis , Konflikte nachhaltig lösen Nachhaltiges Konfliktmanagement ist mehr als die pragmatische Suche nach einem Interessenausgleich, sondern führt darüber hinaus zu einer inneren wie äußeren Verwandlung - ähnlich einem Genesungsprozess, in dem auf eine Krise die Katharsis folgt. Diese Verwandlung ist das Ziel der "metanoischen Mediation", die der berühmte Konfliktforscher Friedrich Glasl in dieser tiefgründigen Studie darstellt. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20231103, Produktform: Leinen, Autoren: Glasl, Friedrich, Seitenzahl/Blattzahl: 207, Keyword: Katharsis; Konflikt; Konfliktlösung; Konfliktmanagement; Krise; Krisensituation; Organisationsentwicklung; Sachbuch persönliche Entwicklung; Schattenseiten; Schlüsselerlebnis; Wandel; innere Wandlung; persönliche Entwicklung, Fachschema: Entwicklungspsychologie~Psychologie / Entwicklung~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Fachkategorie: Gesellschaft und Kultur, allgemein~Selbsthilfe und Persönlichkeitsentwicklung, Thema: Orientieren, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Entwicklungspsychologie, Thema: Optimieren, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Freies Geistesleben GmbH, Verlag: Freies Geistesleben GmbH, Verlag: Verlag Freies Geistesleben & Urachhaus GmbH, Produktverfügbarkeit: 02, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Autor: 9783772528125 9783772529542 9783772529764 9783772531415, Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0018, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK,
Preis: 36.00 € | Versand*: 0 €
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Was sind die möglichen Auswirkungen, wenn unbeteiligte Personen in einen Konflikt oder Streit involviert werden?
Unbeteiligte Personen könnten physisch verletzt oder traumatisiert werden. Sie könnten auch emotional belastet werden und langfristige negative Auswirkungen auf ihre Beziehungen haben. Zudem könnten sie in den Konflikt hineingezogen werden und selbst zu Beteiligten werden.
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Welche Charaktereigenschaften haben Personen, die oft Streit haben und welche haben Personen, die nie Streit haben?
Personen, die oft Streit haben, neigen dazu, impulsiv, konfrontativ und streitsüchtig zu sein. Sie können Schwierigkeiten haben, ihre Emotionen zu kontrollieren und sind möglicherweise nicht bereit, Kompromisse einzugehen. Personen, die nie Streit haben, sind in der Regel geduldig, tolerant und konfliktvermeidend. Sie sind in der Lage, ruhig zu bleiben und ihre Meinungen und Bedürfnisse auf eine respektvolle Art und Weise auszudrücken, ohne andere zu provozieren.
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Was sind die potenziellen Konsequenzen einer körperlichen Auseinandersetzung zwischen Personen?
Die potenziellen Konsequenzen einer körperlichen Auseinandersetzung zwischen Personen sind Verletzungen, sowohl physisch als auch psychisch. Es kann zu rechtlichen Konsequenzen wie Anzeigen und Strafen kommen. Zudem kann es langfristige Auswirkungen auf das Verhältnis zwischen den Beteiligten haben.
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Erzählt die Freundin mehreren Personen von dem Streit?
Es ist möglich, dass die Freundin mehreren Personen von dem Streit erzählt. Es hängt von ihrer Persönlichkeit und ihrem Kommunikationsstil ab. Manche Menschen neigen dazu, ihre Probleme mit anderen zu teilen, während andere eher dazu neigen, Konflikte für sich zu behalten.
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Plastimo Überlebenstasche 4 Personen
Plastimo Überlebenstasche 4 PersonenInhalt :• Erste-Hilfe Kasten• 2 Kälteschutzdecken SOLAS• 1.5 L Wasser/Person• 500 g Proviant/Person• 1 Taschenlampe
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LIFESYSTEMS Notzelt 2 Personen
Mit dem Lifesystems Notzelt für zwei Personen ist man in Notfällen optimal geschützt vor Wind, Regen und Kälte. Das wasserdichte Leichtgewicht lässt sich leicht transportieren und vielseitig einsetzen, z.B. bei unerwartetem Wetterumschwung. Mit Entlüftungsöffnungen schafft es ein warmes und geschütztes internes Mikroklima. Ob beim Wandern, Campen oder auf Expeditionen - dieses Notzelt sollte zur Standardausrüstung gehören, um stets auf unvorhergesehene Situationen vorbereitet zu sein.
Preis: 44.90 € | Versand*: 3.90 € -
LIFESYSTEMS Notzelt 4 Personen
Mit dem Lifesystems Notzelt für bis zu vier Personen ist man in Notfällen optimal geschützt vor Wind, Regen und Kälte. Das wasserdichte Leichtgewicht lässt sich leicht transportieren und vielseitig einsetzen, z.B. bei unerwartetem Wetterumschwung. Mit Entlüftungsöffnungen schafft es ein warmes und geschütztes internes Mikroklima. Ob beim Wandern, Campen oder auf Expeditionen - dieses Notzelt sollte zur Standardausrüstung gehören, um stets auf unvorhergesehene Situationen vorbereitet zu sein.
Preis: 58.90 € | Versand*: 3.90 € -
Bodenmatte rund 8 Personen
Whirlpool Zubehör: Unsere MSpa Bodenmatte ist mit Ø220 cm die ideale Ergänzung für alle aufblasbaren 8 Personen Whirlpools, insbesondere unserem aufblasbaren Whirlpool BERGEN für 8 Personen. Isolierung & Energieeinsparung : Die Bodenmatte bietet eine Isolierung gegen Bodenkälte, was dazu beiträgt, die Wärme im Whirlpool zu halten und so Energiekosten zu sparen Optimaler Schutz: Die Whirlpoolmatte schützt die Unterseite des Pools vor Schäden durch scharfe Objekte, Steine oder rauen Untergrund Erhöhte Sicherheit: Durch ihre rutschfeste Oberfläche vermindert die Bodenmatte das Rutschrisiko beim Ein- und Aussteigen, was die Sicherheit rund um den Whirlpool erhöht. Leichte Reinigung & Wartung : Die Matte ist pflegeleicht und unterstützt eine saubere und hygienische Umgebung um den aufblasbaren Whirlpool herum Verbesserter Komfort: Die Whirlpool Matte bietet einen angenehmeren und weicheren Stand während der Pflege des Whirlpools Ästhetische Optik: Unsere MSpa Bodenmatte kann den Bereich um den Pool visuell aufwerten und trägt zu einem stilvollen Gesamterscheinungsbild bei
Preis: 49.99 € | Versand*: 0.00 €
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Hattet ihr als jugendliche Personen schon einmal einen Konflikt mit Erwachsenen?
Ja, als jugendliche Personen hatten wir schon einmal Konflikte mit Erwachsenen. Diese Konflikte entstanden oft aufgrund unterschiedlicher Meinungen, Erwartungen oder Regeln. Es war wichtig, diese Konflikte konstruktiv anzugehen und offen miteinander zu kommunizieren, um eine Lösung zu finden.
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Wie können sich Personen auf eine Einigung in einem Konflikt einigen?
Personen können sich auf eine Einigung in einem Konflikt einigen, indem sie offen und respektvoll miteinander kommunizieren, ihre Standpunkte klar darlegen und Kompromisse eingehen. Es ist wichtig, aktiv zuzuhören, Verständnis für die Perspektive des anderen zu zeigen und gemeinsame Interessen zu identifizieren. Durch den Einsatz von Mediation oder Schlichtung können externe Parteien helfen, eine faire und akzeptable Lösung zu finden.
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Was sind die potenziellen Folgen für unbeteiligte Personen in einem Konflikt?
Unbeteiligte Personen können psychologisch belastet werden durch Angst, Stress und Unsicherheit. Sie könnten auch physisch verletzt werden, wenn sie versehentlich in den Konflikt geraten. Zudem könnten sie auch finanzielle Verluste erleiden, beispielsweise durch Beschädigung ihres Eigentums.
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In einem Streit sind es immer zwei Personen, nicht nur eine.
Das ist korrekt. In einem Streit sind immer mindestens zwei Personen involviert, da es eine Auseinandersetzung oder Meinungsverschiedenheit zwischen ihnen gibt. Beide Parteien tragen Verantwortung für den Konflikt und müssen möglicherweise gemeinsam nach einer Lösung suchen.
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